EU PROJECT: e-Rubber Validation (GER)

DRASTICH WENIGER BERUFSFACSCHULEN

Der Zugang zu den Berufsfachschulen Sloweniens hat in den letzten Jahren drastisch abgenommen. Auf Grund des unzulänglichen Zuganngs zu einzelnen Berufsbildungsprogrammen wurden viele sekundäre technische Programme abgeschafft. Darunter auch die Programme des Gummifacharbeiters und des Gummitechnikers. Folglich trat ein Mangel an adäquaten Fachkräften in Slowenien bereits auf dem Niveau der Berufsbildung ein.

BESTÄTIGUNG VON NICHT-FORMELLEN WISSEN ON EIN ZIELORIENTIERTES LERNPROGRAMM

Das wichtigste Ziel diese Projetes ist die Übertragung der im CEMES-Projekt entwickelten Methoden zur Bestätigung von nicht-formellem Wissen in ein zielorientiertes Lernprogramm, dass die Trainingsmöglichkeiten in der Berufsbildung bereichertt und gleichzeitig auf andere Berufszweige in Slowenien und anderen EU-Ländern übertragen werden kann. Wir führen einen PC-gestützten Prüfungsprozess durch, in dem unsere Angestellten den Stand ihres nicht-formellen Wissens erkennen und bestätigen ihnen lassen.

BESTÄTIGUNG NICH-FORMELLES WISSENS
Das Partnerschaftskonsortium ist klein, wurde aber sehr sorgfältig ausgewählt und formiert. Savatech als Entwickler und Hersteller von Gummiprodukten und LUJ wegen seiner sehr breiten Erfahrung in der Erwachsenenqualifizierung sind in das Projekt integriert. Bitmedia ist im Rahmen des e-Learnung ein sehr erfolgreicher und kompetenter Partner aus Österreich. Von der IBS GmbH übernehmen wir die Ergebnisse und Erfahrungen aus dem Innovationsprojekt CEMES, ein gutes System zur Ermittlung und Bescheinigung von personellen Kompetenzen, unter anderem auch im Bereich von Zielgruppen mit einem niedrigerem Bildungsniveau. Als größten Effekt mit Langzeitwirkung sehen wir die Tatsache an, dass die Bestätigung des nicht-formellen Wissens ein Nutzen für uns alle ist. Wenn die Angestellten wissen, wie ihre Kompetenzen bewertet sind, werden sie motiviert sein, ihr erkanntes Wissen in ihr persönliches Wachstum zu integrieren und ihre Potentiale weiterhin in der Arbeit zu realisieren. Mit den Aktivitäten dieses Projektes stellen wir uns das Ziel, ein Berufsbildungsprogramm zu überprüfen und ein nationales Berufsqualifikationszertifikat zu entwiclen, dass spätestens zwei Jahre nach Beendigung des Projektes in den Prozess der Bestätigung des nicht-formellen Wissens auf Landesebene eingesetzt wirdDie Ergebnisse unseres Projektes werden veröffentlicht, in einer vorbereitenden Konferenz werden wir die positive Wirkung der Verwendung bei unseren Benutzern zeigen, so dass sie beispielgebend und motivierend sind für andere Gesellschaften in Slowenien und in anderen EU-Ländern.

Die Ergebnisse des Projekts:

• R2.The report on analyses of current state and needs
• R3.The Report on national Validation standards
• R3.Add.NPK Predelovalec gume
• R4.The list of training.oddaja
• R4.Add.Ocena ucnega programa
• R5.The Report on transferred and adopted best practice
• R6.Koncni test
• R6.Uvrstitveni test
• R7. The Report on implementation of the e-validation process.oddaja
• R7.Add.USERS MANUAL.KANDIDAT
• R8.Portfolio
• R9.The Report on efficient performance implementation of the e-validation process.oddano
• R9.Add.Kandidat 1
• R9.Add.Kandidat 2
• R9.Add.Kandidat 3
• R9.Add.Kandidat 4
• R9.Add.Kandidat 5
• R9.Add.Kandidat 6
• R9.Add.Kandidat 7
• R9.Add.Kandidat 8
• R9.Add.Kandidat 9
• R10.Internal Diploma.objava
• R10.Add.Mnenje o Potrdilu o usposabljanju in usposobljenosti
• R11.Quality evaluation of the project
• R12.Overall evaluation of the project
• R13.Zgibanka_e-Rubber Validation.SLO
• R13.Zgibanka e-Rubber Validation.ANG
• R13.Zgibanka e-Rubber Validation.NEM